Новини та статті

Всього: 9646

Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

18 січня

16 січня

5

2618

Добрий день! Воєнний стан продовжено до 4 травня 2026 року. Чому ми зараз говоримо про робочий день 8 травня?? В графіках роботи ми повинні поставити його вихідним днем.
4

3894

Цікаве законодавство: роботодавець не має права вимагати те, без чого, в деяких випадках, не можна обійтися. Якщо фізособу прийняти на роботу без надання нею ні ТК, ні відомості про труд.діяльність, можна її прийняти, але наголосити: «У Вас лише починається відлік труд.діяльності, а це відіб’ється на сумі лікарняних». А в разі, коли нараховується надбавка за стаж роботи – і на сумі цієї надбавки, а спочатку – на її відсутності. І головне: зазначити це в наказі (якщо є надбавка за стаж роботи, то – і в протоколі засідання комісії ). На випадок звернення працівника до Держпраці зі скаргою, в роботодавця буде офіційне підтвердження своїх дій. У такому випадку бажання надати відомість з’явиться
Усі публікації9646
Новина6194
Стаття1322
Консультація1916
Мінікурс172
Розваги14
АІ-Консультація28
Теми
Бронювання881
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки419
Відпустки624
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1221
Воєнний стан157
Головне за тиждень66
Держслужба, ОМС77
Діловодство354
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення449
Звітність66
Інше629
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій105
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди190
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО150
Оплата праці344
Освітяни55
Особливі працівники298
Охорона праці170
Письмові трудові договори76
Посадові інструкції57
Прийняття332
Ранковий кадровик554
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії307
Сумісництво61
Табель35
Трудова книжка404
Трудовий кодекс36
Умови праці358